Zvýšený ročný nárok na sprevádzanie dieťaťa do 15 rokov veku k lekárovi pre osamelého rodiča na rok 2026
Dňa 23. decembra 2025 bol v Zbierke pod číslom 406/2025 Z. z. zverejnený "Zákon o príspevku na pomoc pri odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby a o zmene a doplnení niektorých zákonov", ktorý Národná rada SR - v skrátenom legislatívnom konaní - schválila dňa 9. decembra 2025.
V Čl. II tohto zákona sa s účinnosťou od 1. januára 2026 novelizuje zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce, a to v § 141 ods. 2 písm. c), kde je definovaný nárok zamestnanca na pracovné voľno pri sprevádzaní rodinného príslušníka na vyšetrenie alebo ošetrenie.
"Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:
1. rodinného príslušníka do zdravotníckeho zariadenia na vyšetrenie alebo ošetrenie pri náhlom ochorení alebo úraze a na vopred určené vyšetrenie, ošetrenie alebo liečenie, a ak ide o neplnoleté dieťa, aj do zariadenia poradenstva a prevencie na výkon odborných činností; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne len jednému z rodinných príslušníkov na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak bolo sprevádzanie nevyhnutné a uvedené úkony nebolo možné vykonať mimo pracovného času, a ak ide o sprevádzanie dieťaťa do 15 rokov veku osamelým zamestnancom, ktorý má toto dieťa zverené výlučne do svojej osobnej starostlivosti alebo ktorý sám vykonáva rodičovské práva a povinnosti k tomuto dieťaťu, aj ďalších najviac sedem dní v kalendárnom roku,
2. zdravotne postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti alebo školy pre deti a žiakov so zdravotným znevýhodnením; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne len jednému z rodinných príslušníkov na nevyhnutne potrebný čas, najviac na desať dní v kalendárnom roku,"
Odporúčame pozrieť ďalšie informácie k danej téme zo zdroja Národného inšpektorátu práce Od januára platia pre rodičov nové pravidlá - Národný inšpektorát práce.
Riešenie bolo zapracované tak, aby bola čo najmenšia administratívna zaťaženosť novej evidencie s dopadom na ďalšie súvislosti s prepočtom nárokov. Vyhodnocujeme, že osamelý rodič má zapísané deti do 15 rokov veku v časti rodinné vzťahy a zároveň existuje platný záznam od - do pre status osamelého rodiča v časti Osobné / Ostatné / Počty osôb – rôzne / Typ - osamelý rodič.
Čerpanie plateného voľna osamelého rodiča sprevádzajúceho dieťa do 15 rokov veku k lekárovi sa zapíše do dochádzky tak, ako bolo doteraz zaužívané pod kódom dochádzkovej zmeny LER - 500002 – Lekár rodinný príslušník.
Po prepočte mzdy sa automaticky vyhodnotí zvýšený nárok, ak sú súčasne splnené obidve tieto podmienky.
Prvá podmienka: Status osamelého rodiča sa zaeviduje v časti Osobné / Ostatné / Počty osôb – rôzne / Typ - osamelý rodič s platnosťou od – do. Ak zanikne uvedený status, tak sa záznam musí ukončiť s platnosťou do.
Detail zápisu osamelý rodič
Druhá podmienka: Osoba musí mať zapísané v evidencii rodinných príslušníkov aspoň jedno dieťa do 15 rokov veku, ktoré spadá do obdobia spracovania miezd. Ak dieťa v danom mesiaci dovŕši vek 15 rokov veku, tak ešte má osamelý rodič posledný krát nárok na zvýšený nárok v danom mesiaci. Nasledujúci mesiac sa ročný nárok zapíše ako základná hodnota 7, resp. nulová alebo krátená hodnota podľa vyhodnotenia trvania dĺžky pracovného pomeru.
Vyhodnotenie podmienok:
Ak rodič spĺňa obidve podmienky, tak sa po prepočte mzdy zapíše nová mzdová položka SME30200 – Osamelý rodič s hodnotou 1, inak sa po prepočte mzdy uvedená mzdová položka nezapisuje do výpočtu mzdy.
Zároveň bola vytvorená nová mzdová položka SME30203 – Voľno lekár – rodinný príslušník – nárok, do ktorej sa po prepočte mzdy zapíše ročný nárok.
Taktiež bola vytvorená nová mzdová položka SME30201 – Voľno lekár – zamestnanec – nárok, do ktorej sa zapíše zamestnancovi ročný nárok.
Tieto ročné nároky budú závisieť od toho, či je nastavená aj systémová konštanta pre krátenie max. počtu dní.
Po každom prepočte mzdy sa do uvedených systémových položiek zapíše aktuálne prepočítaný ročný nárok podľa nastavenia systému.
V prípade, ak je zapnutá systémová konštanta DAYMUDRRDC – Krátiť nárok max. počtu dní lekár zamestnanec, rodinný príslušník, tak sa po prepočte mzdy bude krátiť ročný nárok podľa dĺžky trvania pracovného pomeru:
- ak pracovný pomer trvá celý kalendárny rok, alebo pracovný pomer vznikol v období od 1.1. do 30.4. kalendárneho roka, ročný nárok sa nekráti.
- ak pracovný pomer vznikol v období od 1.5. do 31.8. kalendárneho roka, skrátený ročný nárok je 2/3 ročného nároku, t.j. 14*2/3=9,3333 zaokr. na celé dni nahor = 10 dní krátený zvýšený nárok pre osamelého rodiča
7*2/3=4,6666 zaokr. na celé dni nahor = 5 dní základný krátený nárok
- ak pracovný pomer vznikol v období od 1.9. do 31.12. kalendárneho roka, skrátený ročný nárok je 1/3 ročného nároku., t.j. 14*1/3=4,66 zaokr. na celé dni nahor = 5 dní pre zvýšený krátený nárok pre osamelého rodiča
7*1/3=2,33 zaokr. na celé dni nahor = 3 dni základný krátený nárok
Detail výpočtu SME30203 – Voľno lekár – rodinný príslušník – nárok
Nová systémová konštanta DAYMUDRFSP – Lekár rodinný príslušník – zvýšený počet dní pre osamelého rodiča s platnosťou od 1.1.2026 s prednastavenou hodnotou 7 dní.
Príklad 1: Systémová konštanta DAYMUDRRDC je zapnutá pre krátenie ročného nároku. Pracovný pomer vznikol ešte pred 1.1.2026 a trvá. Po prepočte mzdy za 01/2026 vzniká osamelému rodičovi plný zvýšený nárok na 14 dní v kalendárnom roku 2026, ktorý sa zapíše do SME30203 – Voľno lekár – rodinný príslušník - nárok.
Príklad 2: Pracovný pomer vznikol 1.6.2026 a trvá. Po prepočte mzdy za 06/2026 vzniká osamelému rodičovi na krátený zvýšený nárok 10 dní (14*2/3=9,333 zaokr. na celé dni nahor = 10 dní) v kalendárnom roku 2026, ktorý sa zapíše do SME30203 – Voľno lekár – rodinný príslušník - nárok.
Príklad 3: Pracovný pomer vznikol 1.9.2026 a trvá. Po prepočte mzdy za 10/2026 vzniká osamelému rodičovi na krátený zvýšený nárok 5 dní (14*1/3=4,66 zaokr. na celé dni nahor = 5 dní) v kalendárnom roku, ktorý sa zapíše do SME30203 – Voľno lekár – rodinný príslušník - nárok.
Zároveň pri prekročení ročného limitu sa po prepočte mzdy generuje informácia: Prekročený povolený počet návštev u lekára. Bude preplatený iba povolený počet.
TIP: K dispozícii sú dve nové mzdové položky, ktoré pomôžu efektívnejšie vytvárať rôzne výstupy napr. upraviť vlastný výraz vo výplatných páskach pre zobrazovanie limitu nároku pre lekár – rodinný príslušník.
Súčasný výraz je možný upraviť tak, že zapísanú konštantu + konštanta = 7 môžeme nahradiť novou mzdovou položkou SME30203 - voľno lekár – rodinný príslušník – nárok.
Obdobne je možné použiť aj mzdovú položku SME30201 – voľno lekár – zamestnanec – nárok pre výraz, ktorý je určený pre nárok lekár zamestnanec.
Mínus kumulatívna hodnota od začiatku roka pre položku čerpané Voľno lekár – RP alebo kumulatívnu hodnotu čerpané Voľno lekár – zamestnanec.
Príklad zapísaného výrazu v zostave výplatná páska.
Prehľad menný zoznam osamelých rodičov za vybrané obdobia
Prehľad voľno lekár – rodinný príslušník – nárok SME30203 za vybrané obdobia
Prehľad voľno lekár – zamestnanec – nárok SME30201 za vybrané obdobia
