Funkcionalita automatického prednastavenia strediska v úväzku na záložke Rola/ Identifikácia/ Pracovné zaradenie bola rozšírená o zohľadnenie prípadného strediska evidovaného v definícii pracovného miesta.
Ak užívateľ zmení pracovné miesto na iné pracovné miesto,
- ktoré má priradené stredisko, tak sa toto stredisko prednastaví do strediska v danom úväzku (analogicky ako v prípade strediska naviazaného na útvar);
- ktoré nemá priradené stredisko, tak
- ak aktuálne stredisko evidované v úväzku nie je načítané z pôvodného pracovného miesta, tak sa zmenou pracovného miesta nezmení,
- ak aktuálne stredisko evidované v úväzku bolo prevzaté z pôvodného prac. miesta, tak systém prednastaví stredisko v úväzku na stredisko z útvaru (ak má útvar nejaké priradené) alebo na "prázdne" stredisko (ak ani útvar nemá priradená stredisko).
Stredisko priradené pracovnému miestu má vyššiu váhu ako stredisko z útvaru, t. z. že ak užívateľ mení v úväzku útvar, tak pokiaľ je aktuálne evidované stredisko prevzaté z prac. miesta (naviazané na pracovné miesto), tak zmena útvaru nemá dopad na stredisko evidované v danom úväzku roly.
V prípade, že je v úväzku evidované stredisko preberané z pracovného miesta zobrazuje sa v údaji stredisko okrem identifikácia strediska aj prívlastok (stredisko naviazané na pracovné miesto):
Nový typ strediska evidovaného v pracovnom zaradení roly – stredisko naviazané na pracovné miesto bolo bolo dopracované aj do spracovania parametrov rozúčtovania pre stredisko, či do tlače strediska roly do tlačových zostáv.