Legislatíva: ruší sa pôvodný § 140 ods. 1 a ods. 4 Zákona 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení
Sociálna poisťovňa zverejnila na internetovej stránke tlačovú správu k téme zrušenie inštitútu vylúčenia u zamestnanca.
V tejto tlačovej správe SP sa okrem iného uvádza:
S účinnosťou od 1. januára 2026 už zamestnanec nebude mať vylúčenú povinnosť platiť poistné na sociálne poistenie počas trvania zákonom stanovených sociálnych udalostí. To znamená, že zamestnanec, ktorý dosiahne príjem, z neho bude platiť poistné na sociálne poistenie. Ak teda zamestnávateľ počas trvania týchto období zúčtuje zamestnancovi príjem zo závislej činnosti, ktorý je vymeriavacím základom, tak bude mať zamestnanec a aj zamestnávateľ povinnosť z tohto príjmu zaplatiť poistné na sociálne poistenie. Zamestnávateľ pri vykazovaní uvedie túto sumu vymeriavacieho základu pre jednotlivé druhy sociálneho poistenia a uvedené obdobia už zahrnie do počtu dní, za ktoré sa platí poistné.
Zapracovanie legislatívnej zmeny sa bude prvý-krát aplikovať do výpočtov miezd za január 2026.
Pre zamestnanca sa ruší doteraz vylúčená povinnosť platiť poistné na sociálne poistenie v týchto obdobiach:
- od jeho uznania za dočasne práceneschopného do skončenia dočasnej práceneschopnosti, najdlhšie do uplynutia 52 týždňov jej trvania
- poberania materského alebo nepoberania materského z dôvodu, že zamestnanec nesplnil podmienku získania najmenej 270 dní nemocenského poistenia
- potreby osobného a celodenného ošetrovania/starostlivosti o zákonom stanovenú osobu do jej skončenia, najdlhšie do 14. dňa potreby tohto ošetrovania alebo starostlivosti (krátkodobé ošetrovné)
- osobného a celodenného ošetrovania zákonom stanovenej osoby do jeho skončenia, najdlhšie do 90. dňa tohto ošetrovania (dlhodobé ošetrovné)
- nároku na výplatu rehabilitačného alebo rekvalifikačného
- ospravedlnenej neprítomnosti v práci z dôvodu jeho účasti na štrajku
Príklad: Ak zamestnávateľ zamestnancovi v mesiaci marec 2026, počas ktorého zamestnanec poberá materské, zúčtuje odmenu v sume 1 000 eur, tak v mesačnom výkaze poistného a príspevkov uvedie vymeriavací základ v sume 1 000 eur na jednotlivé druhy sociálneho poistenia a v kolónke počet dní, za ktoré sa platí poistné, uvedie 31.
Detail výpočtu mzdy za 03/2026 – celý mesiac MES a vyplatená odmena 1000 Eur.
Detail prílohy MVPP z daného príkladu
Detail výstupu MVPP do xml súboru
