Do systému bol zapracovaný nový výpočet čerpania dní na návštevu lekára cez priemernú dĺžku zmeny prepočítanú na 5 pracovných dní v týždni, ktorá zodpovedá dnes platnému zneniu § 141 Zákonníka práce. Funkcia bola zapracovaná na zapnutie cez systémovú konštantu MUDRAVG5D Lekár – čerpanie pri používaní iného ako 5-dňového prac. kalendára. Konštanta je zapnutá s platnosťou od 1.1.2024. To znamená, že od mesiaca spracovania miezd január 2024 sa pri výpočte počtu dní a hodín čerpania lekára bude používať nový výpočet.
Pripomeňme si, o aký výpočet ide:
Znenie § 141 platné od 1.9.2011
(5) Pri prekážke v práci podľa odseku 2 písm. a) a c) sa za jeden deň považuje čas zodpovedajúci priemernej dĺžke pracovného času pripadajúceho na jeden deň, ktorý vyplýva z ustanoveného týždenného pracovného času zamestnanca, pričom sa zamestnanec posudzuje akoby pracoval päť dní v týždni.
Pri novom výpočte počtu dní čerpaných na návštevu lekára sa priemerná dĺžka pracovnej zmeny počíta cez 5 pracovných dní v týždni.
Príklad výpočtu čerpania dní lekára cez priemernú dĺžku pracovnej zmeny prepočítanej na 5 dní v týždni: Zamestnanec pracuje 4 dni v týždni, 3 dni po 11,5 h a 1 deň 3 h. Týždenný pracovný čas je 37,5 h, priemerná dĺžka zmeny prepočítaný na 5 dní v týždni je 37,5:5=7,5 h (7:30 h). V mesiaci zamestnanec čerpal prekážku v práci z dôvodu návštevy lekára 14,5 h. Pri prepočte hodín na zmeny cez priemernú dĺžku zmeny prepočítanú na 5 pracovných dní to je 14,5:7,5=1,933333=1,93 dňa.
