Legislatíva
Zákon o sociálnom poistení
§ 138 Vymeriavací základ
(10)
Maximálny mesačný vymeriavací základ v úhrne je 11-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu platného v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý zamestnanec, povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná osoba a dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba alebo dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti platí poistné.
(11)
Maximálny mesačný vymeriavací základ zamestnávateľa na platenie poistného na nemocenské poistenie, poistného na dôchodkové poistenie, poistného na garančné poistenie, poistného na poistenie v nezamestnanosti, poistného na financovanie podpory a poistného do rezervného fondu solidarity za každého zamestnanca je 11-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu platného v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý zamestnávateľ platí poistné. Vymeriavací základ zamestnávateľa na platenie poistného na úrazové poistenie je neobmedzený.
(12)
Maximálny mesačný vymeriavací základ je 11-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu platného v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý
a) Sociálna poisťovňa platí poistné,
b) sa poistné na dôchodkové poistenie dodatočne dopláca.
Spôsob výpočtu maximálneho mesačného vymeriavacieho základu na platenie odvodov na sociálne poistenie zostáva v roku 2026 bez zmien.
V roku 2026 sa vypočítava ako 11-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu na SP, t. j. pre rok 2026 platí v sume 16 764 Eur mesačne (18 288/12 x 11). Všeobecný vymeriavací základ je vypočítaný ako 12-násobok priemernej mesačnej mzdy určenej spred dvoch rokov ŠÚ SR, t. j. 1524 x 12 = 18 288Eur.
V tejto súvislosti bola vo voľbe Základné nastavenia / Hodnoty systémových konštánt -> Odvody do fondov upravená hodnota systémovej konštanty SINSMULT - Násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu na SP na hodnotu 11, a to s platnosťou od 1.1.2025.