Funkcionalita umožňujúca užívateľovi nastaviť si sadzby a automatický výpočet pracovného alebo životného jubilea v rámci prepočtu mzdy.
Pre tento účel bola vo voľbe Pomocné dáta PAM do stĺpca Ďalšie služby dopracovaná nová evidencia Jubileá – pracovné a životné. V tejto evidencii si užívateľ môže vytvoriť a evidovať definíciu nastavení pre výpočet konkrétneho jubilea.
Ak je v zozname Jubileá evidovaný aspoň 1 aktívny záznam, tak systém pri prepočte mzdy roly so špecifikáciou PPV pracovný pomer automaticky spustí výpočet jubilea podľa aktívnych nastavení pre výpočet jubilea a príslušnú sumu zapíše do mzdy do mzdovej položky zadanej v nastavení pre výpočet jubilea.
POZNÁMKA: Výpočet sa v role s inou špecifikáciou ako pracovný pomer nespustí.
Okrem základných identifikačných údajov nastavenia výpočtu (kód, skratka, názov) je nutné v nastavení výpočtu jubilea zadať:
- Typ:
- Životné jubileum – pri prepočte mzdy systém kontroluje, či zamestnanec v aktuálnom období spracovania miezd dovŕšil počet rokov zadaný v danom nastavení, vzhľadom na dátum narodenia;
- Pracovné jubileum - pri prepočte mzdy systém kontroluje, či zamestnanec v aktuálnom období spracovania miezd dosiahol počet rokov trvania PP zadaný v danom nastavení, vzhľadom na dátum nástupu (Vznik PPV).
- Počet rokov - do údaju zadajte počet rokov pre nárok na danú čiastku jubilea
- Čiastka – zadajte pevnú sumu jubilea, ktorá sa má vyplatiť pri dosiahnutí daného počtu rokov
- Mzdová položka – vyberte mzdovú položku, do ktorej sa v rámci mzdy má zapísať suma jubilea.
Zvyšné parametre umožňujú upresniť výplatu jubilea v špecifických situáciách:
- Označením checkboxu Nepočítať pre ME stav sa jubileum nezapíše do mzdy (nevyplatí), ak je osoba v danom období spracovania miezd v mimoevidenčnom stave.
- Označením checkboxu Nepočítať pre nemoc sa jubileum nezapíše do mzdy (nevyplatí), ak má osoba v danom období spracovania miezd celý mesiac nemoc.
- Označením checkboxu Nepočítať pre absenciu sa jubileum nezapíše do miezd v prípade neospravedlnenej absencie v danom mesiaci.
UPOZORNENIE: Definovanú čiastku jubilea pre daný počet rokov systém pri prepočte mzdy NEKRÁTI o % pracovného úväzku. Inak povedané, do mzdy sa zapíše celá suma zadaná v údaji Čiastka, bez ohľadu na % úväzku zamestnanca.
Legislatíva: Zákonník práce:
§ 134 Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (7) Ak sa zamestnancovi v rozhodujúcom období zúčtuje na výplatu mzda (časť mzdy), ktorá sa poskytuje za dlhšie obdobie ako kalendárny štvrťrok, na účely zisťovania priemerného zárobku sa určí jej pomerná časť pripadajúca na kalendárny štvrťrok. Zvyšná časť (časti) sa zahrnie (zahrnú) do mzdy pri zisťovaní priemerného zárobku v ďalšom období (ďalších obdobiach). Počet rozhodujúcich období zamestnávateľ určí podľa počtu štvrťrokov, za ktoré sa mzda poskytuje. Mzda poskytnutá zamestnancovi pri príležitosti jeho pracovného výročia alebo životného výročia podľa § 118 ods. 3 sa považuje za mzdu poskytnutú za obdobie štyroch kalendárnych štvrťrokov. Pri určovaní pomerných častí mzdy zamestnávateľ prihliada na podiel obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období alebo v ďalších rozhodujúcich obdobiach z fondu pracovného času na príslušné obdobie.
Pre výplatu jubileí sú v systéme k dispozícii dve štandardné systémové mzdové položky:
- SMF20392, Výročie I,
- SMF20393, Výročie II,
ktoré vstupujú do výpočtu priemerného hodinového zárobku v rámci štyroch štvrťrokov.
Užívateľ si v prípade potreby môže ako cieľovú mzdovú položku pre zápis jubilea do mzdy vybrať aj inú vhodnú systémovú položku, prípadne vlastnú užívateľskú mzdovú položku.
Príklad rôzneho nastavenie podmienok a sadzieb pre automatický výpočet jubilea v mzde zamestnanca:
